Presentación del manuscrito
Los manuscritos deberán enviarse en formato digital Microsoft Word al correo electrónico: law.review.lpz@ucb.edu.bo. En caso de incluir gráficos, estos deberán presentarse adicionalmente en formato Microsoft Excel, para facilitar su correcta edición.
Los manuscritos deben ajustarse al formato de la revista y seguir las normas de estilo de la American Psychological Association (APA), 7ª edición en inglés, con las siguientes particularidades:
a) No es necesario incluir encabezado.
b) Los subtítulos deberán estar numerados (1., 2., 3., etc.).
c) La primera página debe contener:
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Título,
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Resumen y palabras clave en español e inglés.
El resumen no debe exceder las 200 palabras. El nombre de las personas autoras deberá incluir una llamada a pie de página con su información profesional, afiliación institucional (cargo e institución), correo electrónico de contacto e identificación ORCID. Asimismo, deberán declararse las fuentes de financiamiento de la investigación y, en su caso, su pertenencia a un proyecto más amplio.
d) Las referencias deberán organizarse alfabéticamente con sangría francesa. No se deben incluir fuentes que no hayan sido citadas directamente, salvo aquellas que hayan influido en la definición conceptual o metodológica del trabajo.
e) Las citas de normas legales deben incluir: artículo, tipo de norma, número o nombre y año.
Ejemplo: (Art. 1279, Código Civil, Decreto Ley 12760, 1975) o (Art. 17, Ley 439, 2013). El ámbito de origen de la norma deberá especificarse cuando corresponda.
f) Las citas de jurisprudencia deben incluir: tribunal, denominación de la resolución, número y año.
Ejemplo: (TCP, Sentencia Constitucional Plurinacional, 1620, 2014). El ámbito de origen de la jurisprudencia también deberá aclararse cuando corresponda.
La extensión máxima del manuscrito será de 12.000 palabras.
El Formulario de cumplimiento de buenas prácticas académicas de la revista deberá ser completado, firmado y enviado junto con el manuscrito por todas las personas que figuren como autoras.
